人力资源管理专业（江苏省成人高等教育重点专业）

信息来源： 教学工作部    发布日期: 2021-10-29    浏览次数:

培养目标：本专业培养具备人力资源管理理论及其相关法律法规知识及具体操作能力、同时兼具经济、管理、财会、贸易、财政等方面的基础知识和基本能力的应用型人才。

主要专业课程：管理学原理、心理学基础、人力资源管理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理理论与实务、薪酬管理理论与实务、工作分析、劳动与社会保障法、企业战略管理等。

学制：2.5年

学位：毕业生符合条件者授予管理学学士学位。

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2021-08

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